藤枝市特別養護老人ホームきらら藤枝で勤務実績改ざん。介護報酬半額のペナルティ。

介護報酬を不正受給　県が藤枝の福祉法人を行政処分

　看護職員の勤務実績を改ざんし、介護報酬計約９００万円を不正に受け取ったとして、県は１９日、藤枝市の社会福祉法人「県民厚生会」が運営する５事業所の報酬請求額を半年～３カ月間、半額にすると発表した。介護保険法に基づく行政処分で、今月１５日付。
　５事業所は、いずれも藤枝市八幡の同一敷地内にある。「特別養護老人ホームきらら藤枝」、「きらら藤枝ショートステイ」名の短期入所生活介護事業所と介護予防短期入所生活介護事業所は９月１日から３カ月間、「きらら藤枝デイサービスセンター」名の通所介護事業所と介護予防通所介護事業所は同日から半年間、それぞれ報酬を半額しか請求できない。
　県介護指導課によると、県民厚生会は２００７年８月～０９年１１月、特養で夜間に対応可能な看護職員がいないのに、いるように装って介護報酬を不正請求するなどしていたという。昨年１０月の県の監査で、不正が発覚した。伊藤昇平理事長は、県の調べに「県の指示に従う」と話しているという。県は、保険者である藤枝市や島田市など７市１町に対し、返還請求するよう求めている。
　特別養護老人ホームきらら藤枝は２００６年１０月、ショートステイの短期入居施設とともに県の指定を受け、０７年にデイサービスセンターを開設。定員は特養７０人、ショートステイ２０人。デイサービスセンターの利用定員は３０人。

看護師の勤務実績の改ざんによる職員配置義務違反ですが、
不正の額も900万円と当然大きいのですが、
特養で三か月間介護報酬が半減されるというのは
非常に大きな打撃になりますよね。
コンプライアンスを守るということがいかに大切なことか、理解していれば、
きっとこのような事態にはならなかったでしょうし、
大切なたくさんの職員の生活を預かる法人として、これはまずいですよね。
でもなぜ、直接関係ないと思われるデイサービスが半年間半額なのでしょう。