比の看護師・介護士、年１００人受け入れ…政府方針

自由化＜質の確保

▼　引用　▼

日本が進めている東アジア各国との自由貿易協定（ＦＴＡ）交渉で焦点となっている
外国人労働者の受け入れ問題で、
政府は２５日、フィリピンの看護師と介護士を、
年間の入国人数を限定した上で認める方針を固めた。

政府がＦＴＡ交渉に絡む外国人労働者の受け入れで
明確な方針を固めたのは初めてとなる。

政府開発援助（ＯＤＡ）を活用して、
日本語研修を行う仕組みも取り入れるなど、
受け入れの実効性を高める配慮もしている。
ただ、人数制限に加えて、日本の国家資格を取得することを条件とするなど
フィリピンにとっては障壁の高い内容となる見込みで、
フィリピン側との交渉は難航も予想される。

政府筋によると、日本が受け入れるのは、
看護師と介護士それぞれ年間で１００人程度に限る方向で調整している。
フィリピンで看護師や介護士の資格を持つ人に限定し、
現地で日本語などの研修を受けた人について、
数年間の期限付きで入国を認める。

さらに日本国内の病院や介護施設などで働きながら研修して、
日本の看護師か介護福祉士の国家試験に合格すれば、
正式に就労できる仕組みとする方針だ。

フィリピンは、年間約１万２０００人の看護師や約５３００人の介護士を
世界各国に送り出しており、海外での就労が重要な外貨の獲得源となっている。

フィリピンは、アロヨ大統領が６月に川口外相と行った会談で、
「農業の自由化よりも、人の移動（フィリピン人労働者の受け入れ）に重点を置いて
協定を結びたいと考えている」と強調するなど、
日本の受け入れに対する期待感は大きい。
年間の受け入れ人数や日本の資格が必要な点に関して
フィリピン側が難色を示す可能性もある。

▲　▲　Yomiuri On Line　より

注目されている介護分野への外国人労働者の受け入れですが、
ついに政府が方針を示しました。
けれど、これ、かなり高いハードルですね。
介護に関しても「介護福祉士」を条件とすることで、
資格試験によるハードルを設けて質を確保しようとする狙いが見られます。
なんで日本人は試験なしでヘルパーできて、
フィリピン人は介護福祉士取らなきゃヘルパーできないんだ、
ってなことになりそうですが。